Açılışta konuşan ANTGİAD Genel Sekreteri Av. Neslihan Yalçın, derneğin son bir ayda gerçekleştirdiği faaliyetleri aktararak akademiden ekonomiye, sürdürülebilirlikten istihdama kadar birçok alanda çalışmaların sürdüğünü ifade etti.
“BELİRSİZLİĞE HAZIRLANMAK ZORUNDAYIZ”
Toplantının açılış konuşmasını yapan ANTGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Ercan Yavaş, küresel ölçekte yaşanan dönüşüm sürecine dikkat çekti. Yavaş, "Jeopolitik riskler artık haritalarda çizilen senaryolar değil ekonomileri, şirketleri ve toplumları doğrudan etkileyen gerçeklerdir. Belirsizlikten korkmak yerine belirsizliğe hazırlanmak zorundayız" dedi.
Bölgesel gelişmelerin ekonomik dengeler üzerinde etkili olduğunu belirten Yavaş, iş dünyasının bu süreçte veri temelli ve stratejik bir bakış açısıyla hareket etmesi gerektiğini vurguladı.
KURUMSAL YÖNETİM VE RİSK STRATEJİLERİ ELE ALINDI
Toplantının konuk konuşmacısı yönetim danışmanı ve akademisyen Dr. Tamer Saka oldu. ANTGİAD Başkanı Ercan Yavaş moderatörlüğünde gerçekleşen söyleşide, güncel yönetim modelleri ve şirketlerin dayanıklılık stratejileri değerlendirildi.
Saka, kurumsal yönetimin sürdürülebilirlik açısından belirleyici rol oynadığını ifade ederek, "Şirketlerin en büyük riski belirsizlik değil, hazırlıksızlık" dedi. Risk yönetimine ilişkin olarak ise "Başarılı şirketler riski yok etmeye çalışmaz onu ölçer, anlar ve yönetir" sözleriyle yaklaşımını paylaştı.
AİLE ŞİRKETLERİNDE KURUMSAL ÇERÇEVE
Söyleşide aile şirketlerinin sürdürülebilirliğinde önemli bir araç olarak görülen Aile Anayasası konusu da gündeme geldi.
Dr. Tamer Saka, aile ile şirket arasındaki ilişkinin kurallara bağlanmasının önemine dikkat çekerek, "Aile anayasası çatışmaları bitirmez ama çatışmaların şirketi yıkmasını engeller. Kurallar, duyguların önüne geçtiğinde kurumlar ayakta kalır. Aile anayasası özellikle kuşaklar arası yetki devri, ortaklık yapısının korunması, görev tanımlarının netleşmesi, aile bireylerinin şirkette çalışma kriterleri, kar dağıtım prensipleri konusunda çözüm sunar" dedi.
Saka, iyi hazırlanmış bir aile anayasasında görev kriterleri, liderlik devri planı, yönetim kurulu ile aile konseyi ayrımı ve kriz anlarında karar alma mekanizmalarının açık biçimde tanımlanması gerektiğini belirtti ve sözlerini, "Şirketleri krizler değil, kuralsızlık yıkar. Kurallar varsa krizler yönetilir." ifadeleriyle tamamladı.
ORTAK AKIL VURGUSU
Toplantı sonunda değerlendirmelerde bulunan ANTGİAD Başkanı Ercan Yavaş, derneğin yalnızca ekonomik konuları değil, strateji, yönetim anlayışı ve gelecek vizyonunu da gündemine aldığını ifade etti. Yavaş, üyelerin rekabet gücünü artırmaya yönelik bilgi platformları ile ulusal ve uluslararası iş birliklerinin önümüzdeki dönemde artarak süreceğini belirtti.
